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【摘 要】
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【摘要】：本文在界定企业文化和核心竞争力概念的基础上，分析了企业文化与核心竞争力的关系，最后提出了创建优秀企业文化的四个步骤，以期不断提升企业核心竞争力，促进企业持续成功。
【出 处】
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管理与财富
【发表日期】
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2009年8期
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