【摘 要】
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<正>员工是饭店人力资源管理的对象,贯彻"员工意识"是饭店进行人力资源管理的核心理念。本文在分析贯彻"员工意识"的必要性的基础上,提出了相应的措施。一、对"员工意识"的理
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<正>员工是饭店人力资源管理的对象,贯彻"员工意识"是饭店进行人力资源管理的核心理念。本文在分析贯彻"员工意识"的必要性的基础上,提出了相应的措施。一、对"员工意识"的理解在饭店的人力资源管理理念中,有一点是不容忽视的,那就是"以人为本",
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同济大学的彭华、孙立军等学者在2010年第6期《规划师》上发表题为《自行车交通与快速公交换乘体系的规划研究》一文,认为快速交通作为一种新型的交通工具,对比常规交通具有道
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