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在事业单位中,一项重要基础工作就是人力资源管理,其与事业单位发展具有密切关系,在大数据时代背景下,事业单位人力资源管理工作面临着全新要求,此时事业单位要想促进自身人力资源管理水平逐步提高,就需要与大数据特征相结合,在人力资源管理革新方面加快力度,促使人力资源管理水平逐步提高,为事业单位革新发展奠定良好基础.