国有企业思想政治工作经历了较长一段时间的发展,时至今日,中国国企思想政治工作可大致分为几个大的阶段,一是新中国成立以后的第一个“五年计划经济时期”,此期间针对社会千疮百孔的现状,企业思想政治工作的重点在于对职工开展共产主义教育、唯物史观教育,让他们能够有足够的信心来提高生产效率;第二个阶段是改革开放时期,这个时间段国有企业经历着计划经济到市场经济的转型,思想政治工作旨在让职工紧密团结在党的周围,在党的指导下落实政策方针;最后一个阶段是十二大到现在,此阶段国有企业陈腐的管理制度和社会企业管理制度形成了相对鲜明的对比,同时国有企业发展也面对着产业转型、经济发展速度放缓、职工老龄化等多种问题,而多数国有企业的思想政治工作水平都有待提升.因此,现阶段,亟需根据国有企业的实际需求,找到国有企业思想政治工作的创新路径,从而为其发展保驾护航.