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【摘 要】
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基本工资+销售绩效+单品提成,这是很多连锁药店门店一线员工的薪酬结构.作为一种以绩效作为导向的薪酬模式,这一方法在相当长的一段时间内,因明确为员工指明了薪酬增长的来源
【机 构】
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北京子益堂医药信息咨询有限公司
【出 处】
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中国药店
【发表日期】
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2016年5期
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