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经济新常态下的发展,是快节奏的发展,这就意味着人力资源要想紧跟着时代的发展,就必须加快自身前进的步伐,但我们仍要注重其发展的质量,与时俱进,不断创新.在如今,技术和管理都是企业发展不可或缺的力量,而人力资源在现今企业中扮演着越来越重要的角色,因此人力资源的创新是与时俱进的必然结果,也只有根据时代的需求对于自身状况进行针对性的调整,才能真正的立于不败之地.