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随着我国社会和经济的高速发展,每个领域的竞争都变得越来越激烈,如何通过设置有效、合理的人力资源管理机制,实现对人力资源的整合和管理,是本文研究的重点。本文就约束机制、激励机制、牵引机制以及竞争淘汰机制等进行逐一分析,以供各位企业管理者互相学习借鉴所用。
解析人力资源管理机制
【摘 要】
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随着我国社会和经济的高速发展,每个领域的竞争都变得越来越激烈,如何通过设置有效、合理的人力资源管理机制,实现对人力资源的整合和管理,是本文研究的重点。本文就约束机制
【机 构】
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通辽市人事培训中心
【出 处】
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河南科技
【发表日期】
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2013年8X期
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