没找好下家就毅然辞职，这种跳槽的方式你敢尝试吗？人才市场上，涌进了一批这样的“裸辞族”。客观地说，“裸辞”现象越来越普遍，表明越来越多的职场人士开始重视自己内心深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，這其实也是一种社会进步。因为“裸辞”本身不仅是一种勇气，更是一种人生的理想，不是每一个人都敢于作出这样的决定的。但是，任何事物都有其两面性，“裸辞族”当中，也有相当一部分人只是为了暂时逃避压力，或是因为一时心情不好就撂挑子去放松，结果“裸辞”之后发现，来自各方面的压力不降反增，比如经济压力、家庭压力以及对未来的迷惘与痛苦等等，心情反而更坏了。所以，每个人的情况不同，“裸辞”之前还是当“三思”。
　　1 一思，自己是否有“裸辞”的物质支撑。经济基础决定上层建筑，
　　如果已经在工作中积累了一定资本，“裸辞”不影响基本的生活需求，有能力去体验不一样的生活，倒也无妨。如果没有充分的物质准备，直接辞职，就可能在一段时间内没有经济来源，出现经济危机，甚至会沦为“啃老”一族，或者影响家庭关系，那样就不够理性了。
　　2二思，自己对未来是否有信心。对未来有信心，源于对自己的能力有
　　自信。既然“裸辞”的初衷是为了追求自我价值的实现，或是追求一种更好的工作和生活方式，那么在辞职之前最好能对自己的能力有充分的估计，对未来有一个明确的职业方向和职业规划，从而使自己获得更好的发展。如果一个人连目前的工作都不能做好，那么他走到哪里，都是一样的，辞来辞去，最终还是一事无成，恐怕只能是徒增烦恼。
　　3三思，自己是否有足够的责任担当。人生在世，必须有所担当，这种
　　担当体现在对家庭、对社会的责任上。我们做每一份工作，在为自己谋生的同时，也是在为社会贡献和服务。因此，对于那些想通过“裸辞”来调节情绪、逃避工作中遇到的难题的人来说，“裸辞”不是“万灵药”，因为做任何工作都会遇到各种不同的问题，承担起自己应担负的责任，然后再去想办法实现自己的梦想，才是最好的方法。