协商一致工资能低于最低工资吗

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阿勒泰市的张晓爽咨询:去年我进入一家物业公司工作,与公司签订了为期一年的劳动合同,并约定了工资标准。半年后,我得知自己的工资标准低于我市的最低工资标准。于是我到公司咨询,得到的答复是:我所得工资是我与公司协商一致的,也是劳动合同约定的,等劳动合同到期后,续签合同时再给我涨工资。请问,在这种情况下我的工资能低于最低工资标准吗? Zhang Xiaoshu, Altay Consulting: Last year I entered a property company and signed a one-year labor contract with the company and agreed on the wage standard. Six months later, I learned that my salary standard is lower than the city's minimum wage. So I went to the company for consultation. The answer I received was: My salary is my agreement with the company and it is also stipulated in the labor contract. When the contract expires, my salary will be increased again. May I ask, in this case my salary can be lower than the minimum wage it?
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