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                                对4家森林认证管理委员会(FSC)认证单位的森林认证报告和有关文件进行分析,介绍认证单位在社区关系与劳动者权利方面的主要做法,指出了我国森林经营单位存在着单位社会责任认识到不到位,对职工健康和安全重视不够,缺乏与职工和社区居民的沟通协商机制,尚未开展社会影响评价工作等问题,并提出了相应的对策。