［咨询人背景］
　　阿详，26岁，毕业后在广州打工，目前处于赋闲在家状态。
　　
　　阿祥：这几年，我像一只自由自在的鸟儿，在无数个鸟窝之间飞来飞去。最快的记录，是在1个月里换了3份工作，最长的一份工，也只有5个月时间。并且我知道，我绝对是令每家机构人力资源经理头疼的对象。
　　在开始找工作时，我会满腔热情，表现得非常好，外表看起来不错，也似乎有经验且很真诚，能骗到不少人。但一旦干上那份工作，我就立即失去所有的兴趣，有厌烦情绪，迟到早退，工作不负责任，效率低，与找工作时判若两人。我也不知道为什么这样，控制不住自己。我真不知道该怎么办？只能一次又一次找工作！
　　
　　［专家帮忙］
　　这是童年生活的经历，所造成分裂与混乱人际关系模式所形成的。有句话叫“我恨你，但又离不开你”。无论是对工作，还是对恋人，这类人群都有一个显著的特征，那就是无止境的征服，和征服后的空虚。
　　如果表现在爱情上，他们会变成花花公子，追求一个又一个异性，一旦到手，又会迅速抛弃。如果表现在工作上，他们就会变成让上司头痛的职场过客，稍有一点不满意，一句话，或一个动作，都会让他们拂袖而去。
　　这些人背后，隐藏着一系列的童年创伤。尤其是情感忽略，得不到赞扬认同。需要努力，才能得到亲人们的一些关注，但到最后，还是得不到重要亲人的热切关爱。在这些人的内心世界，往往隐藏着两种冲动。一是需要亲密关系之人的肯定，或者说是自尊的需要。二是愤怒，对童年亲密关系人不关心自己的愤怒。于是，当对某人或某事认同的强烈需要，及对某人或某事的强烈愤怒，两种自相矛盾的冲动混在一起时，就会形成奇怪的行为模式，在开始阶段，对某人或某事认同的需要占了上风，一旦满足，隐藏的愤怒又会激发出来，产生种种抛弃与攻击行为。