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春去秋来,寒暑更迭,弹指一挥间,我从基层职工走上企业政工岗位已快10年了。10年来,有收获、有失落,走过看过,笑过哭过,体会几许,感慨几许,尽在人生五味。
苦味。干政工,说不枯燥、不累是假话。这些年来,企业的政工机构几经调整精减,专职政工人员已所剩无几。就像我干过的党政办、综合办都是个大杂院,集党务、行政、组织、人事、纪检、宣传、保卫、工会、共青团于一体,甚至还兼管后勤等,平常领导不好安排的工作,多半是政工部门的事。可以说政工像个“打杂工”、“万金油”,上要对各垂直领导部门、本单位领导负责,下要对各部门和员工反应的情况负责,经常忙于应付。写材料算是最累的,常常是一个接着一个,甚至一下子要写几个,长短不一、要求各异。前些年用手写稿,不管是天热天冷,只要任务下来,就埋头苦写,伏案疾书,时间在笔头上悄然滑过,食指与中指磨起了一层厚厚的茧。这几年用电脑了,比手写稿确实方便多了,但久久地注视着显示屏,正襟危坐,弄得腰酸背痛,眼睛花了,还慢慢近视了。也许他人在酒席间高谈阔论、在牌桌前谈笑风生时,自己还在为一个标题反复推敲,为提炼精华绞尽脑汁,为一个结尾费尽心思。领会到“吟安一个字,捻断数茎须”、“两句三年得,一吟双泪流”的苦味。
麻味。各行有各行的难处,政工也不例外。我理解麻味就是有点涩涩的说不出的味儿。企业的中心工作是搞经济建设,政工工作与经济效益没有直接关系,而且开展活动还得耗费人力、物力、财力,这常常是费力不讨好的活,有时还得不到理解和认同,认为政工是“纸上谈兵”、“耍嘴皮子”、“玩笔杆子”、“做无用功”。单是这些已经让政工人员心里感觉“矮人一等”,还有工资分配、人事任免、评先晋级等方面领导再做些“主次之分”,就更让人感觉“底气不足”,说不起硬话。在一些重要场合,政工难提上日程,难得到肯定,有的领导公开说政工是务虚的,是形式化的。尽管你要设制填写大量的工作报表、尽管你要整理各种检查资料,甚至你回到家还要加班加点赶写大量的材料,如果得不到理解,你做得再多,也是白费劲。如果领导一句“辛苦了!”也许就会让你精神鼓舞、怨气全消。有人说“干政工是说起来重要,紧急时必要,事实上次要,忙起来可要可不要”。这味儿不是麻麻的,又是什么呢?
辣味。起草材料也罢、搞调研也罢,都得以事实为依据,而且还得归纳、总结和提炼。小到日常职工思想动态,大到精神文明考核和一些改革决策调研,处理准确到位自不待说,但真话说得多了,考核太硬了,别人会说你锋芒毕露、想法太多、与人为敌、不一而足,够辣的吧。我以为,凡绳头小事的,变通着处理;事关大局的,原则不能动。还有另一种辣味,现在领导都喜欢创新,比如开展什么政研方面的主题活动,他们就丢下一个什么话题,让你冥思苦想,去站在领导的位置谋划全盘、抽丝剥茧,去构建组织、制订措施,去出思路、定重点……如果没有工作积累,没有良好的沟通,办起来是相当棘手的。就是讲话稿也是这样,必须常读常新,那么写作上当然也就需要常写常新了。
酸味。这些年来,从同行中了解,从自己的经历中感悟,干政工受点委屈是在所难免的,有时还会受同事和群众的误解和非议,办文办事办会的性质决定了政工工作的内容。我以为,只要胸怀坦荡、谦虚做人、言行一致、尽心尽力,就问心无愧了。另外,事事多总结、多思考、多沟通、早准备,能为领导当参谋、出主意、想办法、解难题,就能少吃酸味了。
甜味。回想这10年来,从一个刚刚觉悟的20多岁的青年,到跨越而立这道岁月的门坎,我把人生最为宝贵的青春年华献给了政工工作,这工作固然是各种味儿充斥,但其中的甜味却也十分香醇、深厚、诱人。我从接受它、认识它到深深地喜爱上了它。这些年来,自己在这个岗位上得到很多锻炼,充实了生活阅历,懂了许多是是非非,内心成熟了许多,从容坦然了许多。我深知,企业政工是在为企业的文化、文明不断进步而工作,肩负着光荣而艰巨的崇高使命。这些年来,有付出,也有回报。值得欣慰的是,政工工作始终得到了大多数领导的重视,在自己生活与工作遇到困难时,也总得到一些热心领导和同事的关心、支持和肯定,给我以鼓舞和勇气。在党委的领导下,自己曾起草并主抓过市委级文明单位创建并一次性成功,自己撰写了20多篇政工专业论文在不同级别的刊物上发表,去年以来,有五篇获得了市级以上荣誉,一二三等奖项俱全。因为政工工作别人说“不吃香”,使我更注重丰富自己的知识面,努力追求进步,自学了专科、自考了本科;因为政工工作,我迷恋上写作,提高了文字驾驭能力,产生了创作的冲动,除政工专业论文外,我还采写了大量的新闻报道、言论和文学稿件,被市级以上报刊杂志采用的有400多篇,其中有6篇深度调查报告在省级以上刊物各个版面的头条刊载,3篇获得年度头条新闻竞赛好新闻和三等奖,引起较大反响。每每想起这些,我感到无比欣慰。
(责任编辑:罗志荣)
苦味。干政工,说不枯燥、不累是假话。这些年来,企业的政工机构几经调整精减,专职政工人员已所剩无几。就像我干过的党政办、综合办都是个大杂院,集党务、行政、组织、人事、纪检、宣传、保卫、工会、共青团于一体,甚至还兼管后勤等,平常领导不好安排的工作,多半是政工部门的事。可以说政工像个“打杂工”、“万金油”,上要对各垂直领导部门、本单位领导负责,下要对各部门和员工反应的情况负责,经常忙于应付。写材料算是最累的,常常是一个接着一个,甚至一下子要写几个,长短不一、要求各异。前些年用手写稿,不管是天热天冷,只要任务下来,就埋头苦写,伏案疾书,时间在笔头上悄然滑过,食指与中指磨起了一层厚厚的茧。这几年用电脑了,比手写稿确实方便多了,但久久地注视着显示屏,正襟危坐,弄得腰酸背痛,眼睛花了,还慢慢近视了。也许他人在酒席间高谈阔论、在牌桌前谈笑风生时,自己还在为一个标题反复推敲,为提炼精华绞尽脑汁,为一个结尾费尽心思。领会到“吟安一个字,捻断数茎须”、“两句三年得,一吟双泪流”的苦味。
麻味。各行有各行的难处,政工也不例外。我理解麻味就是有点涩涩的说不出的味儿。企业的中心工作是搞经济建设,政工工作与经济效益没有直接关系,而且开展活动还得耗费人力、物力、财力,这常常是费力不讨好的活,有时还得不到理解和认同,认为政工是“纸上谈兵”、“耍嘴皮子”、“玩笔杆子”、“做无用功”。单是这些已经让政工人员心里感觉“矮人一等”,还有工资分配、人事任免、评先晋级等方面领导再做些“主次之分”,就更让人感觉“底气不足”,说不起硬话。在一些重要场合,政工难提上日程,难得到肯定,有的领导公开说政工是务虚的,是形式化的。尽管你要设制填写大量的工作报表、尽管你要整理各种检查资料,甚至你回到家还要加班加点赶写大量的材料,如果得不到理解,你做得再多,也是白费劲。如果领导一句“辛苦了!”也许就会让你精神鼓舞、怨气全消。有人说“干政工是说起来重要,紧急时必要,事实上次要,忙起来可要可不要”。这味儿不是麻麻的,又是什么呢?
辣味。起草材料也罢、搞调研也罢,都得以事实为依据,而且还得归纳、总结和提炼。小到日常职工思想动态,大到精神文明考核和一些改革决策调研,处理准确到位自不待说,但真话说得多了,考核太硬了,别人会说你锋芒毕露、想法太多、与人为敌、不一而足,够辣的吧。我以为,凡绳头小事的,变通着处理;事关大局的,原则不能动。还有另一种辣味,现在领导都喜欢创新,比如开展什么政研方面的主题活动,他们就丢下一个什么话题,让你冥思苦想,去站在领导的位置谋划全盘、抽丝剥茧,去构建组织、制订措施,去出思路、定重点……如果没有工作积累,没有良好的沟通,办起来是相当棘手的。就是讲话稿也是这样,必须常读常新,那么写作上当然也就需要常写常新了。
酸味。这些年来,从同行中了解,从自己的经历中感悟,干政工受点委屈是在所难免的,有时还会受同事和群众的误解和非议,办文办事办会的性质决定了政工工作的内容。我以为,只要胸怀坦荡、谦虚做人、言行一致、尽心尽力,就问心无愧了。另外,事事多总结、多思考、多沟通、早准备,能为领导当参谋、出主意、想办法、解难题,就能少吃酸味了。
甜味。回想这10年来,从一个刚刚觉悟的20多岁的青年,到跨越而立这道岁月的门坎,我把人生最为宝贵的青春年华献给了政工工作,这工作固然是各种味儿充斥,但其中的甜味却也十分香醇、深厚、诱人。我从接受它、认识它到深深地喜爱上了它。这些年来,自己在这个岗位上得到很多锻炼,充实了生活阅历,懂了许多是是非非,内心成熟了许多,从容坦然了许多。我深知,企业政工是在为企业的文化、文明不断进步而工作,肩负着光荣而艰巨的崇高使命。这些年来,有付出,也有回报。值得欣慰的是,政工工作始终得到了大多数领导的重视,在自己生活与工作遇到困难时,也总得到一些热心领导和同事的关心、支持和肯定,给我以鼓舞和勇气。在党委的领导下,自己曾起草并主抓过市委级文明单位创建并一次性成功,自己撰写了20多篇政工专业论文在不同级别的刊物上发表,去年以来,有五篇获得了市级以上荣誉,一二三等奖项俱全。因为政工工作别人说“不吃香”,使我更注重丰富自己的知识面,努力追求进步,自学了专科、自考了本科;因为政工工作,我迷恋上写作,提高了文字驾驭能力,产生了创作的冲动,除政工专业论文外,我还采写了大量的新闻报道、言论和文学稿件,被市级以上报刊杂志采用的有400多篇,其中有6篇深度调查报告在省级以上刊物各个版面的头条刊载,3篇获得年度头条新闻竞赛好新闻和三等奖,引起较大反响。每每想起这些,我感到无比欣慰。
(责任编辑:罗志荣)