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进入21世纪以来,市场竞争日益激烈,企业组织面临着前所未有的挑战,其人力资源管理也随之发生了重大变革,其发展方向日近人性化、合理化、民主化、国际化的趋势,由此而构建起新型企业组织的现代核心.
人力资源管理的发展趋势
【摘 要】
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进入21世纪以来,市场竞争日益激烈,企业组织面临着前所未有的挑战,其人力资源管理也随之发生了重大变革,其发展方向日近人性化、合理化、民主化、国际化的趋势,由此而构建起
【机 构】
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山东省政法管理干部学院
【出 处】
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山东省农业管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年5期
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