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本文先是提出了转型期企业员工思想政治教育与工作执行力中存在的缺乏完善思想政治教育工作机制、员工的思想及价值观发生了变化、只注重金钱和利益以及企业的执行力不够这四点问题，然后给出了完善企业内部的思想政治机制、创新思想政治教育工作的方法、加强对员工的培训以及不同阶级的企业员工要做好自己的角色这四点对策。目的是促进企业的发展。