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目前，我国煤炭企业人力资源开发还存在着很多问题，其表现是冗员严重、高水平人力资源严重缺乏、教育培训力度不强、对高水平人力资源激励不够等。煤炭企业要进行人力资源积累，必须要加大员工激励力度，完善激励制度。同时，应挖掘潜能，提高人才利用率，增强企业效益，进一步提高对实施人才强国战略重要意义的认识。
煤炭企业人力资源开发的思考
【摘 要】
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目前，我国煤炭企业人力资源开发还存在着很多问题，其表现是冗员严重、高水平人力资源严重缺乏、教育培训力度不强、对高水平人力资源激励不够等。煤炭企业要进行人力资源积累，必
【机 构】
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七煤集团公司社保局,七台河市煤炭调运办公室
【出 处】
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商业经济
【发表日期】
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2009年11期
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