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优秀人才是一个学校生存和发展的．根基，也是影响一个学校竞争力的关键。高校必须高度重视人才队伍建设，加大学科带头人的选拔与培养，完善人才队伍管理体制，提高教师业务水平和职业道德水准，培养一大批高水平的知名专家学者和高素质的教师，为高校科学发展提供人才保障和智力支持。
优化高校优秀人才培养模式的思考
【摘 要】
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优秀人才是一个学校生存和发展的．根基，也是影响一个学校竞争力的关键。高校必须高度重视人才队伍建设，加大学科带头人的选拔与培养，完善人才队伍管理体制，提高教师业务水平和职业
【机 构】
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南昌大学,中共江西省委讲师团理论研究室
【出 处】
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老区建设
【发表日期】
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2010年10期
【基金项目】
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本文系江西省高校人文社会科学研究2009年度项目“高校优秀人才的素质要求及其培养模式研究”（项目编号：GL0935）阶段性成果
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