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本研究以202名中国企业员工为样本,进行问卷调查,来探索影响员工绿色行为的各因素之间的关系.调查结果发现:(1)绿色变革型领导对员工绿色行为有积极的影响;(2)在绿色变革型领导对员工绿色行为的影响中,绿色激情起到部分中介的作用.本研究的研究结果对中国企业绿色管理实践具有一定的指导意义.
中国员工绿色行为的影响因素研究
【摘 要】
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本研究以202名中国企业员工为样本,进行问卷调查,来探索影响员工绿色行为的各因素之间的关系.调查结果发现:(1)绿色变革型领导对员工绿色行为有积极的影响;(2)在绿色变革型领
【机 构】
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南京财经大学工商管理学院 210046
【出 处】
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现代营销
【发表日期】
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2021年23期
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