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随着社会发展改革的持续深入和市场经济环境的变化,国有企业在思想政治工作领域出现了员工思想认知多变性、价值取向多元性、思维方式多样性的新特征、新情况,对企业思想政治工作的难度加大,任务加重,要求提高.本文主要对企业在新时期开展思想政治工作的重要作用和推进新时期推进企业思想政治工作的新途径进行了阐述,以供参考.