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摘要：现如今，随着各种高新技术的迅猛发展，信息化技术已在各个领域都得到广泛的使用，也就是信息系统的运用。运用信息化系统来替代以往的手工管理方法，让我们再次认识和改善各企业以往的管理方式，信息化系统成为了现各企业在竞争市场中战胜其他企业的重要手段。运用信息化系统，不仅能达到自动化管理，减少工作人员的工作压力，还能增快信息处理的进度，增强信息的质量和大大增快工作人员的工作效率。所以信息化系统的实施能从根本上减少成本、增强工作质量、加快服务的交接期限，还能使企业获取最大的利益，从基础上解决工程质量管理问题。
关键词：建筑工程；质量检测；检测管理
1、建设工程质量检测的特性
建设工程质量检测是指建设工程质量检测单位对建设工程施工质量或用于建设工程的原材料、中间产品、金属结构、机电设备等进行的测量、检查、试验或度量，并将结果与规定要求进行比较以确定质量是否合格所进行的活动。它有如下六个特性。
（1） 合法性。检测的过程是严格执行法律法规的过程，具有合法性，检测结果具有法律效力。
（2） 科学性。检测依据国家和行业部门颁布的技术规范、规程进行，检测的方法理论上严格论证，实践中切实可行。检测理论、检测技术和检测方法科学、合理、适用。
（3） 公正性。由第三方进行检测，检测工作以法律为准绳，以技术标准为依据，检测结果遵循以数据为准的判定原则，客观、公正。施工企业、监督和监理单位使用的检测方法都相同，对同一检测对象，检测的数据结果可比对，具有唯一性。
（4） 真实性。各检验室出具的检验报告中所有信息应清晰、准确； 检验样品、各种流转凭单、检验报告全面实现条码化管理，相关信息录入通过条码扫描实现，确保检验检测工作客观反映真实情况。
（5） 准确性。检验工作中，各种原始记录齐全、信息真实完整，严格依照国家最新检验标准开展检测工作，确保检验报告和检验结论公正、规范、准确。
（6） 局限性。一般说来，检测只能针对试样进行，用试样的质量特性来代替全体产品的质量特性，总会有一定的偏差，如果抽样的代表性偏差大，检测结果对产品质量甚至有可能出现误判。因此，质量检测具有局限性。
2、建筑工程质量检测与检测管理中存在的问题
2.1质量检测人员素质参差不齐
近年来，我国城市化进程不断加快，各个地区对建筑的需求激增，工程质量检测行业也随之发生了巨大变化，质量检测水平和检测范围都呈现增长的趋势。特别是现代人们对住房安全的重视程度越来越高，质量检测工作的重要性也突显出来。但是，目前我国专业化的质量检测技术人员还比较稀缺，市场上质量检测相关人才一直处于供不应求的状态，且检测人员整体素质不高。一方面，一些单位不重视质量检测，在人才选拔方面投入资金有限，招聘的人才专业能力有限； 另一方面，检测员综合素质欠佳，一些从业人员追求个人私利，为了金钱违规操作，不利于建筑质检行业的健康发展。
2.2质量检测制度不完善
如果建筑工程质检不合格的建筑物投入使用，不仅存在着诸多安全隐患，而且在工程后期进行维修时增加了工程建设成本。目前，我国大多数建筑企业还没有建立健全的质量检测体系，一旦发现建筑工程存在检测不合格的问题，责任主体不明确，增大了问题解决进度，而且阻碍了建筑行业的发展。因此，建筑企业要正视这一问题，完善质量检测制度，健全质检规章制度，一旦发生异常状况，都能依据质检制度进行解决，明确各个负责人的相关责任。
2.3质检部门与其他部门缺乏沟通
建筑企业是由各个部门一起组成的整体，只有各个部分互相合作、互相促进，才能推动整个建筑企业的快速发展。但是，在实际工作当中，一些部门对质检部门敬而远之，究其原因，是因为其他部门员工担心自己所负责的工程项目出现质量问题，自己要承担责任，这种畏惧心理让其他部门的员工对质检部门产生排斥，致使质检部门无法与其他部门进行有效的沟通，当质检不合格时，往往使工作陷入僵化，问题迟迟得不到解决，从而影响工程进度。
3、对建筑工程质量检测管理改革的建议
3.1 规范工程质量管理
我国必须完善相关法律法规，相关职能部门必须承担起监督责任，开展有效监督。而建筑企业自身应提高对工程质量管理的重视，正确认识工程质量检测管理的重要意义，转变思路，规范工程建设程序，加强对各环节控制，尤其竣工验收环节必须进行全面、真实的记录，避免走过场，发挥质量管理职能。此外，要构建相应质量检测管理机制，对质量管理工作进行规划，保障质量管理工作的有效性、流畅性、真实性。
3.2 完善相关制度
想要有效落实建筑工程质量检测管理工作，离不开硬性制度约束，俗话说“无规矩不成方圆”。工程质量检测管理工作开展中，管理职能发挥不明显，管理粗放混乱，管理人员责任心不强和切缝完善制度有着直接关系。因此，应结合工程特点和企业情况，构建完善质量管理制度，利用制度明确工作流程和指标，明确工作责任，约束管理人员行为，保障管理工作的有效落实，为质量检测管理工作开展提供依据。所指定的制度，要符合具有针对性、可行性、可操作性，能正常实施。
3.3 提供相关人员综合素质
质量管理工作具有较强专业性和复杂性，相关人员综合素质影响着质量检测工程质量，相关人员不仅要具备丰富的实践经验，还要具备过硬的理论知识。因此，必须加强对相关人员的培训，通过多种学习方法，提高相关人员综合素质，使其能够胜任岗位要求。另外，要引进管理型人才，优化人才结构。
3.4建立規范化验收体系
监管部门应根据国家的规范要求制定一套切实可行的验收体系，应用到实际建设工程的验收中去。做到验收工作有法可依，有章可循。建立规范化的验收体系，要对各级负责人，各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中，应当承担的监管责任作出明确的规定。通过建设工程验收项目及验收内容的规范化，对应的能够制定一套覆盖工程开始前、过程中、竣工后的检测指标体系，它能有效地弥补质量检测领域监管真空区，明确各监管部门的权利和职责。
结束语
随着我国国家政策的不断进步以及国家经济的不断调整，我国建筑工程项目建设都取得了巨大的成就。质量检测作为建筑工程项目建设的关键一环，对于建筑工程项目建设的健康发展有着重要的作用。在新时期新背景下，加强建筑工程质量检测的规范化有着重要的现实意义。
参考文献：
[1]石中林.建设工程质量检测规范化研究[J].土木工程与管理学报，2012，（29） ： 2.
[2]阎 平，刘建明. 建筑工程施工质量评价标准应用探讨[ J].施工技术，2010.
关键词：建筑工程；质量检测；检测管理
1、建设工程质量检测的特性
建设工程质量检测是指建设工程质量检测单位对建设工程施工质量或用于建设工程的原材料、中间产品、金属结构、机电设备等进行的测量、检查、试验或度量，并将结果与规定要求进行比较以确定质量是否合格所进行的活动。它有如下六个特性。
（1） 合法性。检测的过程是严格执行法律法规的过程，具有合法性，检测结果具有法律效力。
（2） 科学性。检测依据国家和行业部门颁布的技术规范、规程进行，检测的方法理论上严格论证，实践中切实可行。检测理论、检测技术和检测方法科学、合理、适用。
（3） 公正性。由第三方进行检测，检测工作以法律为准绳，以技术标准为依据，检测结果遵循以数据为准的判定原则，客观、公正。施工企业、监督和监理单位使用的检测方法都相同，对同一检测对象，检测的数据结果可比对，具有唯一性。
（4） 真实性。各检验室出具的检验报告中所有信息应清晰、准确； 检验样品、各种流转凭单、检验报告全面实现条码化管理，相关信息录入通过条码扫描实现，确保检验检测工作客观反映真实情况。
（5） 准确性。检验工作中，各种原始记录齐全、信息真实完整，严格依照国家最新检验标准开展检测工作，确保检验报告和检验结论公正、规范、准确。
（6） 局限性。一般说来，检测只能针对试样进行，用试样的质量特性来代替全体产品的质量特性，总会有一定的偏差，如果抽样的代表性偏差大，检测结果对产品质量甚至有可能出现误判。因此，质量检测具有局限性。
2、建筑工程质量检测与检测管理中存在的问题
2.1质量检测人员素质参差不齐
近年来，我国城市化进程不断加快，各个地区对建筑的需求激增，工程质量检测行业也随之发生了巨大变化，质量检测水平和检测范围都呈现增长的趋势。特别是现代人们对住房安全的重视程度越来越高，质量检测工作的重要性也突显出来。但是，目前我国专业化的质量检测技术人员还比较稀缺，市场上质量检测相关人才一直处于供不应求的状态，且检测人员整体素质不高。一方面，一些单位不重视质量检测，在人才选拔方面投入资金有限，招聘的人才专业能力有限； 另一方面，检测员综合素质欠佳，一些从业人员追求个人私利，为了金钱违规操作，不利于建筑质检行业的健康发展。
2.2质量检测制度不完善
如果建筑工程质检不合格的建筑物投入使用，不仅存在着诸多安全隐患，而且在工程后期进行维修时增加了工程建设成本。目前，我国大多数建筑企业还没有建立健全的质量检测体系，一旦发现建筑工程存在检测不合格的问题，责任主体不明确，增大了问题解决进度，而且阻碍了建筑行业的发展。因此，建筑企业要正视这一问题，完善质量检测制度，健全质检规章制度，一旦发生异常状况，都能依据质检制度进行解决，明确各个负责人的相关责任。
2.3质检部门与其他部门缺乏沟通
建筑企业是由各个部门一起组成的整体，只有各个部分互相合作、互相促进，才能推动整个建筑企业的快速发展。但是，在实际工作当中，一些部门对质检部门敬而远之，究其原因，是因为其他部门员工担心自己所负责的工程项目出现质量问题，自己要承担责任，这种畏惧心理让其他部门的员工对质检部门产生排斥，致使质检部门无法与其他部门进行有效的沟通，当质检不合格时，往往使工作陷入僵化，问题迟迟得不到解决，从而影响工程进度。
3、对建筑工程质量检测管理改革的建议
3.1 规范工程质量管理
我国必须完善相关法律法规，相关职能部门必须承担起监督责任，开展有效监督。而建筑企业自身应提高对工程质量管理的重视，正确认识工程质量检测管理的重要意义，转变思路，规范工程建设程序，加强对各环节控制，尤其竣工验收环节必须进行全面、真实的记录，避免走过场，发挥质量管理职能。此外，要构建相应质量检测管理机制，对质量管理工作进行规划，保障质量管理工作的有效性、流畅性、真实性。
3.2 完善相关制度
想要有效落实建筑工程质量检测管理工作，离不开硬性制度约束，俗话说“无规矩不成方圆”。工程质量检测管理工作开展中，管理职能发挥不明显，管理粗放混乱，管理人员责任心不强和切缝完善制度有着直接关系。因此，应结合工程特点和企业情况，构建完善质量管理制度，利用制度明确工作流程和指标，明确工作责任，约束管理人员行为，保障管理工作的有效落实，为质量检测管理工作开展提供依据。所指定的制度，要符合具有针对性、可行性、可操作性，能正常实施。
3.3 提供相关人员综合素质
质量管理工作具有较强专业性和复杂性，相关人员综合素质影响着质量检测工程质量，相关人员不仅要具备丰富的实践经验，还要具备过硬的理论知识。因此，必须加强对相关人员的培训，通过多种学习方法，提高相关人员综合素质，使其能够胜任岗位要求。另外，要引进管理型人才，优化人才结构。
3.4建立規范化验收体系
监管部门应根据国家的规范要求制定一套切实可行的验收体系，应用到实际建设工程的验收中去。做到验收工作有法可依，有章可循。建立规范化的验收体系，要对各级负责人，各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中，应当承担的监管责任作出明确的规定。通过建设工程验收项目及验收内容的规范化，对应的能够制定一套覆盖工程开始前、过程中、竣工后的检测指标体系，它能有效地弥补质量检测领域监管真空区，明确各监管部门的权利和职责。
结束语
随着我国国家政策的不断进步以及国家经济的不断调整，我国建筑工程项目建设都取得了巨大的成就。质量检测作为建筑工程项目建设的关键一环，对于建筑工程项目建设的健康发展有着重要的作用。在新时期新背景下，加强建筑工程质量检测的规范化有着重要的现实意义。
参考文献：
[1]石中林.建设工程质量检测规范化研究[J].土木工程与管理学报，2012，（29） ： 2.
[2]阎 平，刘建明. 建筑工程施工质量评价标准应用探讨[ J].施工技术，2010.