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优秀年轻干部是国有企业发展的主力军和接班人,本文从制度建设、干部标准、教育培养、选拔任用、组织领导等方面就如何加强优秀年轻干部培养选拔工作进行了思考.
新时代国有企业加强优秀年轻干部的培养选拔路径思考
【摘 要】
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优秀年轻干部是国有企业发展的主力军和接班人,本文从制度建设、干部标准、教育培养、选拔任用、组织领导等方面就如何加强优秀年轻干部培养选拔工作进行了思考.
【机 构】
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中电科仪器仪表有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年28期
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