【摘 要】
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2007年以来,长治供电分公司工会作为班组建设工作的牵头组织实施部门,创造性地提出了在全公司范围内开展以创建“学习型标杆班组”为题的班组建设工作,旨在进一步提高班组建
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2007年以来,长治供电分公司工会作为班组建设工作的牵头组织实施部门,创造性地提出了在全公司范围内开展以创建“学习型标杆班组”为题的班组建设工作,旨在进一步提高班组建设的工作水平,培养和造就一批基础管理工作扎实、团队凝聚力强,在实际工作中特别具有学习力、创造力、战斗力的典型班组,从而带动全公司的班组建设工作迈上一个新台阶,进而推进公司整体工作的创新、变革、提速发展.
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