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针对现有企业建模体系不能支持行业知识表达与知识重用的问题，提出一个面向行业知识重用的多维度企业建模框架。其中，知识层次维由跨行业通用知识层、特定行业知识层、个案企业专项知识层三个子层次组成，用于描述不同抽象层次的知识；知识过程维包括概念化、知识资产获取、重用性设计、知识演化四个子过程，用于知识获取过程控制；知识内容维由一组视图组成，用于对可重用知识及其关系建模。最后，以水泥生产企业为例，说明了该框架在具体企业管理信息化中实现知识重用的情况。