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激励规制理论认为,消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题,关键是激励规制合同的建立要使两者的目标尽可能保持一致.激励规制理论在我国银行监管中的运用之一--事先承诺制的引入就较好地符合了这一要求,从而有助于提高监管效率,防范金融风险,促进社会福利最大化.
激励规制理论与商业银行监管
【摘 要】
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激励规制理论认为,消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题,关键是激励规制合同的建立要使两者的目标尽可能保持一致.激励规制理论在我国银行监管中的运用之一--事先承诺
【机 构】
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重庆大学经济与工商管理学院
【出 处】
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财经科学
【发表日期】
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2005年3期
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