【摘 要】
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在知识经济的浪潮下,企业吸收能力是提升其核心竞争力、创新绩效乃至企业价值的关键,国际上对企业吸收能力的研究呈现出持续增加的趋势.以吸收能力(absorptive capacity)为主题词,限定研究对象为企业,以Web of Science核心合集数据库收录的2011—2021年间3668篇SSCI文献为样本,通过文献计量分析和引文内容分析,研究发现:技术转移、知识管理、开放式创新和探索开发四大聚类是企业吸收能力研究的国际前沿领域.内部研发、外部知识搜索等是企业吸收能力的重要影响因素,创新绩效、财务绩效等
【机 构】
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江南大学 商学院,江苏 无锡 214122
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在知识经济的浪潮下,企业吸收能力是提升其核心竞争力、创新绩效乃至企业价值的关键,国际上对企业吸收能力的研究呈现出持续增加的趋势.以吸收能力(absorptive capacity)为主题词,限定研究对象为企业,以Web of Science核心合集数据库收录的2011—2021年间3668篇SSCI文献为样本,通过文献计量分析和引文内容分析,研究发现:技术转移、知识管理、开放式创新和探索开发四大聚类是企业吸收能力研究的国际前沿领域.内部研发、外部知识搜索等是企业吸收能力的重要影响因素,创新绩效、财务绩效等是企业吸收能力的关键结果变量.基于动态能力理论和知识基础观理论,最新研究重点关注开放式创新和知识管理活动.未来研究可以进一步挖掘外部知识、突破性创新和企业创新绩效.
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