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军转干部是一个特殊的人才群体，这已得到了全体社会的认同。与青年大学生相比，他们也许没有年龄优势，也没有学历优势，但凭着数载军旅生涯的锻造，军转干部也有自身的独特优势。因此，在新的人才编队中，转业军官应当确定好自己的方向，把握住自己的优势，整合好自己的资源，以军队赋予的独特素养来应对崭新的地方工作。