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随着时代的不断发展,传统财务管理模式已经不能够满足现代企业发展的需要,近年来,互联网、大数据、物联网等技术不断创新和发展,加快企业数字化建设,社会经济逐渐向数字经济转变.为迎合数字经济发展,企业需要创新和发展企业财务管理模式.本文首先就数字经济对企业财务管理模式的影响进行了介绍,然后详细介绍了现阶段数字经济背景下企业财务管理中存在的问题,最后针对这些问题提出了一系列改进措施,为企业财务管理模式的创新发展贡献绵薄之力.
基于大学生心理需求的体验式阅读推广模式,能提高学生对阅读的认同感、满足感.本文以北京联合大学的“花韵书香”体验式阅读推广活动为例,以问卷调查为基础,通过阅读书籍、读书沙龙、插花体验、分享交流等环节的实施,从实践角度对体验式阅读推广新模式的构建进行了探讨和分析.
高职院校教师的教学自主权是一个容易被忽略但却应该引起关注的问题.教师是否拥有教学自主权直接影响了教师的工作热情和教育实践的效果.本文从高职院校教师的教学自主权入手,分析教师教学自主权缺失的原因,并探讨维护高职院校教师教学自主权的对策.
高校学生档案管理因为学生人数众多、档案工作科学技术的发展不完善而存在诸多的问题,解决这些问题需要相关部门制定科学的规章制度,学校提高对于档案管理制度的重视程度,以及锻炼进行档案管理的工作人员的能力,尽可能地提升档案管理的质量,将档案当中的内容完成地更加详实科学.文章分析了当前高校学生档案管理工作中存在的问题,提出了解决问题的对策,希望能为相关研究人员提供一些参考.
伴随当前社会的改革与发展,社会越来越看重学生的教育.另外,当前社会大数据发展速度越来越快,社会已经进入了快速发展的大数据时代.在大数据时代发展的背景下,教育工作也应该进行一定的创新.目前许多高校在开展相关管理工作时,已经在学校内部建立了相应的信息管理平台.相关管理教师可以直接通过平台对学校内部的学生进行综合管理,大大提高管理效率.
“以技育德”理念的出现为党的十九大后立德树人根本任务落实及高职教师育德能力提升提出了新使命要求.本文以新时代中国特色职业教育改革为诉求背景,以高职教师“三维六化”以技育德能力培养要求为重点探讨,致力解析以技育德能力基本结构要素,主张从高职教师以技育德思政修养提升、以技育德教学形式创新、以技育德外援机制完善三个维度,从以技育德能力提升的专业化、标准化、信息化、个性化、有效化、长效化六个延伸方向上用心思,归纳了新时代高职教师“三维六化”以技育德能力提升的有效策略.旨在促成高职教师以技育德能力提升,进而充分发挥
公共图书馆在提高国民文化修养、保障社会和谐与稳定过程中发挥着无可替代的作用,而我国正处于文化自信建设的关键阶段,所以公共图书馆的作用更为明显.为充分发挥公共图书馆的价值作用,就必须提高公共图书馆管理的实效性.为此,本文拟从公共图书馆的相关概念简析入手,结合公共图书馆存在的价值,全面而深入地剖析了公共图书馆管理现状,并根据其存在的问题探究了解决公共图书馆管理工作中现存问题的策略,给出了具有建设性的参考建议.
公正和人们的现实生活密切相关,马克思主义社会公正观更是在马克思主义发展史上具有重要的地位.马克思以历史唯物主义为基础,从科学的角度出发阐述了社会公正观.随着社会的快速发展,带来了不同程度的社会矛盾,相应的人们越来越关注公正的问题.而大学生作为民族的未来和国家的希望,现在正面临着来自西方国家的思想冲击,所以对大学生进行关于公正观教育也就显得尤为重要.加强大学生的公正观教育,培养大学生的公正意识,具有重要的现实价值.
习近平总书记多次强调,青年干部要牢牢把握正确政治方向,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,以理论上的清醒保证政治上的坚定,作出了一系列重要论述.青年干部贯彻落实总书记要求,须迅速进入“竹”“梅”“莲”角色,慎初、慎独、慎微、慎做,政治上不“西化”、精神上不“颓化”、原则上不“软化”、气节上不“奴化”、道德上不“蜕化”、生活上不“腐化”,明晰职责任务,扎实干事创业,以实绩论英雄、靠人品争认可,成为不负党和人民重托、堪当复兴伟业重任的青年才俊.
党的十九大的胜利召开为中华民族伟大复兴描绘了宏伟蓝图.基层党支部是党组织建设的基本单位,高校基层党支部是贯彻落实党的教育方针的战斗堡垒,在科教兴国、人才强国等战略方面发挥着重要作用.新常态下高校基层党建面临新形式和新任务,党建工作必须适应当前社会发展形势,符合历史发展需求,不断创新优化工作方式,激发创造力.高校党建以立德树人为根本,以教学育人为抓手,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,全面推进中国特色社会主义高校建设进程,引领和保障高校健康科学发展.