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新时代高校辅导员队伍总体上是一支学历较高、学科来源多元、年轻化的队伍,辅导员普遍具备较高的职业认同,拥有较强的职业信念,愿意坚守在辅导员岗位上立德树人.高校辅导员专业化发展的构建已初俱基础和条件,但距离其平稳发展还存在发展条件不足、团队氛围缺乏、保障制度不佳等问题.本文结合自组织理论,探讨高校辅导员专业化发展过程中的问题.