4月13日电 2015年12月，杭州市印发《关于建立党员干部改革创新容错免责机制的实施办法》，规定改革创新未达到预期效果或造成负面影响和损失的（重大安全责任事故除外），符合相关条件的，可以免予追究有关人员的责任。
　　据了解，相关单位和个人因改革创新失误出现受到追责等情形时，可向纪检监察机关或组织人事部门提出免责申请。经确定予以免责的单位和个人，可在党风廉政建设责任制考核、干部提拔任用党风廉政审查中免予“一票否决”，免予行政追责和效能问责。需追究党政纪责任的，给予从轻、减轻或免予处分。