有人形象地说中层是上有严管,下有骄兵,旁边还有人竞争;没有财权,没有人事权,只有做事权。在上下煎熬之下,中层必须如履薄冰、艰难成长。 近期,一项关于职场压力的调查显示:超过70%的受访者认为,职场压力排行榜上,中层管理人员的压力指数最高。他们需要对上负责,要不折不扣地执行上级的命令;又要对下负责,要充分调动下属员工的工作积极性。有人感叹:职场中的中层管理者是名副其实的“夹心饼干”。 处理
随着工业化、城市化进程的加快，失地农民大量增加，失地农民的安置和生活出路问题成为党中央、国务院和各级党委、政府十分关注的问题。
对于韦睿的作风和品行,毛泽东甚为钦佩,赞叹不已。先后批注了“仁者必有勇”、“不贪财”和“劳谦君子”等赞语,反映了他对这位历史名将的赞扬与钦敬,其中也寄寓了对干部队伍建设的思考与期冀。 毛泽东一生爱读史,他尤其爱读《南史·韦睿传》,批注竟有25次。据统计,这是毛泽东读史过程中,评点最多的一位历史人物。毛泽东特意赞扬韦睿善于打仗,注重调查研究,能团结将领,作风朴实,谦虚自律,号召“我党干部应学韦
通过分析竞争决策算法、混合贪婪算法和快速降阶算法,在顶点的度及贪心算法的基础上,对顶点添加访问标记符号,并在减治法的概念下设计了最小顶点覆盖问题的一种较为中和性的
“说”在机关，永远不会是信口开河。总的原则是，你职责范围内的事情是你最应该说也必须说的。凡是习惯议论长短的人，最终会被领导在潜意识里认为“能力有限”——这是一条真理。 有准备地“说” 一位习惯了做“乖乖学生”的处长向分管部长汇报工作，谈到某项工作，他问部长应该怎么办。部长气得发了大火：“是你要告诉我怎么办，而不是让我来告诉你怎么办；否则，要你这个处长干什么？”一般来说，被领导安排说或者被点名说
冯纪忠先生曾用“意在笔先”来阐明他的规划设计理念。他认为，“意”包含两层涵义：一是意象，二是意境，而“笔”就是表现手法和实现途径。他在阐述“意象”和“意境”的相互关系时