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本文通过对永乐公司员工问卷调查的统计结果,运用AHP法分析影响该公司员工满意度的各项指标,并提出相应的对策建议.
基于AHP法对企业员工激励探析——以永乐公司为例
【摘 要】
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本文通过对永乐公司员工问卷调查的统计结果,运用AHP法分析影响该公司员工满意度的各项指标,并提出相应的对策建议.
【机 构】
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武汉军事经济学院襄樊分院郑州大学商学院;
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2009年5期
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