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随着社会的发展,医院也在不断地自我发展和改革.为了适应市场的变革,医院管理机制需要做出适当的调整,激励机制和医院的发展息息相关,在医院管理的过程中完善激励制度有利于最大程度的发挥人才的作用,进而激励医务工作者积极主动地完成相关工作.本文将针对激励机制在医院管理中的作用进行分析,并探究激励机制的应用原则和应用措施,从而推动医院管理质量的提升.