【摘 要】
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目的 探讨工作场所欺凌与护士心理脱离、睡眠障碍的相关性以及心理脱离在工作场所欺凌与睡眠障碍之间的中介作用.方法 采用方便抽样方法抽取温州市五所医院1 012名临床护士为
【机 构】
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温州医科大学附属医院康宁医院,浙江325000;浙江大学附属第二附属医院
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目的 探讨工作场所欺凌与护士心理脱离、睡眠障碍的相关性以及心理脱离在工作场所欺凌与睡眠障碍之间的中介作用.方法 采用方便抽样方法抽取温州市五所医院1 012名临床护士为研究对象,采用负性行为事件问卷(NAQ)、詹金斯睡眠量表(JSS)和心理脱离问卷〔PDQ)进行评价.结果 工作场所欺凌在临床护士中的发生率为32.6％.相关分析表明,工作场所欺凌与心理脱离呈负相关,与睡眠障碍呈正相关.结构方程模型显示,工作场所欺凌正向预测护士睡眠障碍,心理脱离在工作场所欺凌和睡眠障碍之间起部分中介作用.结论 工作场所欺凌在临床护士中的发生率较高,工作场所欺凌能直接影响睡眠障碍,也能通过心理脱离间接影响睡眠障碍.
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