高职学生心理健康与管理方法初探

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  随着社会的发展,人民的物质生活水平越来越高,同时由于当前的高职学生多为独生子女,物质生活相对充裕,家庭生活较以前有很大提升,父母更是关爱有加,因此,在学校内的生活学习质量要求也较高。另外,由于本科教育的普及,研究生教育也逐年扩招,社会的发展需要更高层次的人才,社会竞争激烈,同时,社会上不少家长和部分同学对高职学生也有一些歧视心理,因此很大一部分高职学生心理上存在挫败感,这增加了教师管理高职学生的难度。本文分析高职学生的心理健康问题,来借此改进高职学生的管理方法。

高职学生心理健康及管理工作现状


  心理健康分析及现状
  每个人都是独特的,都有各自的生活习惯,各自的性格特点,兴趣爱好,价值观也各有不同,因此,现代化的大学生管理工作应该因人而异。此外,对大学生进行必要的心理健康教育有利于学生管理工作的开展,当前大学生面临的主要问题是学习、爱情、工作,这些问题会对学生的心理产生强烈的冲击,使得不少学生出现各种各样的心理问题,因此,对高职学生进行全面的,科学的心理健康辅导是很有必要的。在学生遇到心理问题时若是有老师给出适当心理辅导和建议,这将极大的改善师生关系,有利于学生管理工作的开展。
  学生管理工作的分析及现状
  由于学校和社会对于高职学生的心理健康问题的不重视,致使高职学生的管理工作也存在很多问题,例如,部分教师的自身素不高,对于学生存在的问题不能提出很好的解决办法,使得学生不能充分的信任老师,因此教师需要有一定程度的思想道德修养,同时还要有和学生进行良好沟通的能力,这样,才能做好学生的管理工作。此外,很多教师的管理方法跟不上时代,管理理念没有新意,对管理方法不做出改革,很多学生不能适应这样的管理方法,因此,学生走在了教师的对立面,教师的管理也收不到预想的成效,还容易激化师生矛盾。

影响学生心理健康的分析


  高职学生的心理问题的来源主要有三方面。其一、家长对于成绩的不满意以及指责,社会上部分人对于高职学生的歧视,使得高职学生产生自卑的心理,严重影响其个人能力的展现。其二,随着工业4.0的推进以及人工智能的发展,本科教育和研究生招生人数逐年扩增,企业大量运用机器人,就业岗位更多的面向更高层次的人才,高职院校的学生就业压力大为增加,不少高职学生对未来感到迷茫,产生危机感,严重影响其心理健康的发展。其三,不少高职学生学习成绩不佳,期末考试和毕业的压力也会困扰着高职院校的学生。以上这三点原因都是高职院校学生心理健康的重要影响因素。

高职学生的管理方法


  因材施教,针对每个学生的不同个性,实施不同的教学方法和教学手段。每个学生都有不同的生活习惯和兴趣爱好,我们应该尊重,并根据其性格的不同,对其进行多样化的引导,注重管理方法的灵活性,同时应该注重实践,不能只讲理论,不讲实践,注重实践可以提高学生对于学习的兴趣。传统的管理方法单一刻板,跟不上时代,容易让学生站在教师的对立面,使学生感到反感,不利于教师管理的进行,而注重学生心理健康的管理方法,不仅提高了学生的学习兴趣,还可以无形中解决一些学生的心理问题,从而实现双赢的局面。
  推动法律知识在高职院校的普及,同时促进高职院校中的思想政治课普及,并注重对学生心理健康的培养。近年来,互联网的快速发展,在极大的方便了我们的生活的同时,一些互联网的犯罪也困扰着我们的生活,针对学生的校园贷和网络诈骗,使得部分高职院校的学生身陷囹圄,很多学生都受到过这些信息的骚扰,因此,高职院校的管理者应对学生做出针对性的法律普及,并提高学生的思想品德教育,能在学生遇到困惑的时候及时给与帮助。另外,教师也应该以身作则,在管理学生事务中做到公平、公正。高职院校中,部分辅导员存在自身品质修养欠缺,在给学生评定奖学金,国家助学金等奖项时,部分家长和辅导员作风不正,不严格执行相关的条例办法,私下内定,严重影响了相关奖项的评定,损害了学生的利益,严重影响了学生的心理健康发展。
  充分发挥高校团委在学生管理中的作用,积极推动党组织在学生中的影响。学校中的学生团委、学生会,是学生中较为有能力的同学,是学校与学生的管理工作的重要纽带,在组织各种学校活动中,锻炼了学生的能力,同时思想也得到了升华,有强烈的愿望想加入中国共产党。因此,高职院校可以开展一系列的讲座、开展一些党员培训课,不仅可以提升学生的思想道德品质,还有利于学生都是心理健康,方便开展学生的管理工作,同时入党积极分子、预备党员、和正式党员应做好模范带头作用,视情况在学生中建立党支部,在加强党组织的基层建设的同时,也可以利用党建、团建来提升广大学生团员的思想道德修养,可以做好学生心理健康的辅导工作,用科学的马克思主义理论来指引学生,让优秀的学生党员干部来带动学生,可以收到出色的成效。
  优先推动育管模式的建立实施。学生的学习管理工作应该以教育和管理相结合,对学生积极展开心理健康教育,利用互联网匿名问卷的形式,了解学生的心理健康状况,掌握高职学生的心理动态,分析学生的诉求,结合实际情况,学校和老师制定出合适的管理计划,听从学生干部、代表的建议,适当的改进管理机制,以学生的心理健康为中心,落实教育学生,服务学生的理念,育管结合,充分发挥学生的主观能动性,将有利于学生的管理作用。建立学生心理健康教育和学生管理网络,保证育管结合的质量,还应加强教师自身的心理健康学习,强化与学生之间的交流沟通,全面细致的掌握学生的想法和心理状况,以便能随时的给出学生建议,便于学生的发展。
  建立突发事件应急机制,注重对学生的心理安抚。在学校日常管理中,应建立健全突发事件的预警机制,以及发生后的处理工作和对学生的心理安抚工作,例如校园内发生学生自杀、打架、盗窃事件以及一些重大灾难如火灾、地震等,学校管理者应有相应的预案,决策实施果断迅速,并且敢于承担责任。同时做好学生的心理辅导工作,積极走访学生寝室,和学生展开积极对话,了解学生心理,并及时对学生展开心理干预,化解学生心理的悲观情绪,提高学生应对突发事件的心理承受能力,并对学生展开教育,避免部分意外事件,还可以积极开展健康团结的团体活动,转移学生的注意力,积极引导学生的心理健康,对学生开展消防安全,交通安全,地震演练等一系列预防措施避免灾难事件的发生,提高学生的防范措施。

结 语


  当前高职院校学生的管理工作是学校的基础工作,高职学生的心理健康问题应得到足够重视。时代的发展,使得教育也需与时俱进,适应新时代的学生管理工作需要从多方面考虑,以高职学生的心理健康为核心,结合每个同学的不同个性,因材施教,加强党建,团建在学生中的指引作用,这些都为高职学生的管理工作提供了新思路。
  (山东铝业职业学院)
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