【摘 要】
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问:某公司员工自2006年5月起即在该公司工作,每周工作6天,每天工作时间6-8小时,但直至其2013年2月离职时,公司在此期间从未向其发放过加班费,现该员工向劳动仲裁委员会提出要
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问:某公司员工自2006年5月起即在该公司工作,每周工作6天,每天工作时间6-8小时,但直至其2013年2月离职时,公司在此期间从未向其发放过加班费,现该员工向劳动仲裁委员会提出要求公司支付加班费的主张,应该由谁承担举证责任?
Q. A company employee has worked in the company since May 2006, working six days a week and working 6-8 hours a day, but was not released to the company until February 2013 when he left the company Overtime overtime, the staff is now submitted to the labor arbitration commission claims the company to pay overtime claims, who should bear the burden of proof?
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