国企如何激励专业技术人员

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国有企业(以下简称企业)只有依靠科技进步,开发适销对路产品,不断提高产品技术含量,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。要做到这一点,充分调动专业技术干部的积极性,发挥骨干作用,建立企业专业技术干部激励机制具有重要的现实意义。 Only by relying on scientific and technological progress, developing marketable products and continuously improving the technological content of products, state-owned enterprises (hereinafter referred to as enterprises) can survive and develop in the fierce market competition. To accomplish this, it is of great practical significance to fully mobilize the enthusiasm of professional and technical cadres, play a key role in establishing the incentive mechanism for professional and technical cadres in enterprises.
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