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目的了解上海市外贸行业职员心理健康的状况。方法本研究选取上海外贸企业228名职员进行问卷调查，运用症状自评量表（SCL-90）。结果上海市外贸行业职员心理健康水平略微低于全国成人平均水平。除人际关系敏感因子外，其余8个因子得分高于国内成人常模，偏执因子显著偏高。男女职员心理健康水平基本一致，经济情况对于外贸行业职员心理健康的影响并不是直接和显著的。不同工作年限的职员在心理健康的表现上，差异无统计学意义（P〉0．05），也没有规律性。工作年限，加班的频率，是否有慢性病，这些因素的不同，对职员的心理健康水平有