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劳动争议是劳动关系矛盾上升到一定程度的表现。本文从纵向发展的角度考察了我国经济增长与劳动争议发生数量之间的动态关联模式。研究结果表明：长期来看，我国劳动争议发生数量与GDP之间存在二次曲线的关联模式，现阶段我国劳动争议的发生数量正处于上升通道；经济增长对劳动争议的发生频率具有显著的正向影响。这对目前的劳动争议应对和解决机制提出了极大挑战。