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随着我国经济建设的不断发展和前进，我国的进出口贸易逐渐增多，在进行进出口贸易的工作中，需要使用港口进行货物的存储和运输，因此，港口的管理工作也至关重要。但是，我国的港口管理工作目前不能适应社会的需求，在管理的工作中，经常会出现不到位的情况，主要的原因就是因为我国的应用型人才较少，降低了港口管理工作的水平。本文主要分析港口管理专业应用型人才的培养策略，提出一些比较有效的培养对策，以期能够对我国的港口管理专业教育工作有所帮助。