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进入到新的发展时期,国企工会创新服务要更进一步联系党和群众,适应新任务和新要求.基于此,本文分别从服务意识、科学观念、服务渠道与服务品牌等四个方面,探索了新阶段国企工会工作创新的“两服务”模式构建与管理办法,具体如下.
国企工会工作创新中的“两服务”模式研究
【摘 要】
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进入到新的发展时期,国企工会创新服务要更进一步联系党和群众,适应新任务和新要求.基于此,本文分别从服务意识、科学观念、服务渠道与服务品牌等四个方面,探索了新阶段国企
【机 构】
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安徽交控集团高界管理处
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年11期
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