皖西北传统人事行政管理现代化初探

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本文从人事行政管理在皖西北地方行政管理中的重要性着手,总结和分析了皖西北地区传统人事行政落后的现状和原因,并运用现代公共部门人力资源管理的理论对皖西北人事行政管理现代化提出系统的观点。
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