【摘 要】
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＜正＞人力资源是企业中最重要的一个资源，做好人力资源管理工作，才能充分发挥出人才的作用和价值。企业文化是企业所有成员的共同信仰和价值观，旨在激发员工的积极性、创造性，鼓舞员工的士气，凝聚企业精神，塑造良好的企业形象。新时代背景下，面对不断变化的市场环境，以及日益加剧的竞争，建设完善的企业文化，提高人力资源管理水平，有助于增强企业的软实力，紧紧抓住机遇、积极应对挑战，
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＜正＞人力资源是企业中最重要的一个资源，做好人力资源管理工作，才能充分发挥出人才的作用和价值。企业文化是企业所有成员的共同信仰和价值观，旨在激发员工的积极性、创造性，鼓舞员工的士气，凝聚企业精神，塑造良好的企业形象。新时代背景下，面对不断变化的市场环境，以及日益加剧的竞争，建设完善的企业文化，提高人力资源管理水平，有助于增强企业的软实力，紧紧抓住机遇、积极应对挑战，
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