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薪酬水平与员工满意度存在正相关关系,但对员工满意度的影响因素还有很多,薪酬水平只是其影响因素之一,因此,在进行此项研究时,要注重综合考虑各方面因素,最终寻找一种企业和员工都满意的解决方案.本文将对此问题进行了一些探讨,希望总结出一个能适合大多数企业总体提高员工满意度的解决策略.
制定合理薪酬水平不断提高员工满意度
【摘 要】
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薪酬水平与员工满意度存在正相关关系,但对员工满意度的影响因素还有很多,薪酬水平只是其影响因素之一,因此,在进行此项研究时,要注重综合考虑各方面因素,最终寻找一种企业和员工都满意的解决方案.本文将对此问题进行了一些探讨,希望总结出一个能适合大多数企业总体提高员工满意度的解决策略.
【机 构】
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中国人民解放军联勤保障部队第九八九医院病案室,河南 平顶山 467000
【出 处】
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中文信息
【发表日期】
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2021年9期
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