“逸民”考

来源 :黑龙江史志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong492
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、“逸民”歧解  逸民,见于《论语·微子》:“逸民:伯夷、叔齐、虞仲、夷逸、朱张、柳下惠、少连。”诸多经学家对逸民一词进行了解释。何晏:“逸民者,节行超逸也。”[1]皇侃:“逸民者,谓民中节行超逸,不拘于世者也。”[2]何晏与皇侃认为逸民应视为民众中节操品行超脱隐逸,不被世俗所拘束的人,强调他们的品格节操的高尚。而朱子对“逸民”一词的注解则异于何晏与皇侃。《四书章句集注》:逸,遗逸。民者,无位之称。[3]我们可以看到,朱子偏重强调逸民是“无位”的,而何晏、皇侃则偏重强调逸民的“节行超逸”。而《论语》中的逸民柳下惠“三黜不去”,并不是“无位”,《论语·尧曰》中,刑昺疏“举逸民”的逸民为“节行超逸之民隐居未仕者”,也是因为此语境下的逸民是无位的。朱子之前的注家并没有认为逸民有着无位的属性。据此,我们可以看到一个问题--朱注将逸民的定义有了新的阐释。但是值得注意的是,无论是何晏、皇侃,还是朱熹,他们对逸民的阐释都是在注释《论语》的大前提下的,加上他们自身是儒者的原因,无论是“节行超逸”,还是“遗逸”,都以逸民有着儒者德行为前提。
其他文献
通常,我们认为人力资源管理的全局优化将直接影响着一个企业的绩效,而究竟两者之间存在何种微妙关系,一直是以来都尚未澄清。在现有理论与案例的基础上,建立起不同类型的理论
随着经济的飞速发展,企业文化也逐渐成为影响企业发展的因素.本文将结合以人为本、塑造更加富有个性的企业精神、在企业活动中贯穿企业文化等国有企业文化创新思路,为以后国
以3S技术为研究背景,在分析国土测绘过程中3S技术应用必要性的同时,对国土资源测绘中3S技术的具体构成进行研究,同时对3S技术在国土资源测绘中的实践要点进行总结分析,希望论
摘要:道德文化概念是道德知识中的一个重要概念,它规定了道德研究的范围和特征,为道德知识研究指明了方向。企业道德文化也有人称其为企业规范文化,是指企业文化中以企业道德为中心的文化形态和特质。本文重点围绕道德文化、企业道德文化的基本内涵,论述了企业道德文化的作用,企业道德文化建设的内容,以及创建企业道德文化的策略,旨在为促进企业道德文化建设提供理论参考。  关键词:企业文化;企业道德文化;策略  1道
同志们:为期4天的全国律师学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话专题培训班今天就要结束了。刚才,7名参训同志结合工作实际和学习体会作了发言,讲得各有侧重、具有
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支撑和依托.在新时期,落实党对国有企业的全面领导,具有重要的现实意义.推进党建工作责任制的
卢建红(广东商学院人文与传播学院副教授):这个讨论源于我们的困惑:时至今日,大学的文学教育按照课程安排、学科建制一直在按部就班地进行,但是作为一个文学教育者,却似乎有
目前,新建的TRT叶片均采用特殊高效叶片,不易积灰、堵塞、磨损,具有较高的流量效率和发电效率.TRT就是利用高炉炉顶煤气的压力能与热能,作为高炉冶炼的副产品之一,使用煤气通
21世纪终将在人类历史上画下浓墨重彩的一笔,因为这是一个日新月异的时代,这是一个与众不同的时代,在这短短几十年里,人类的生产力水平达到了史无前例的境地,生产方式也是前