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【摘 要】在新型市场经济的背景下，经济统计工作在其中扮演着很重要的角色。但是，目前我国卫计委卫生计生监督所经济统计工作不够成熟，其中仍然存在着一系列的问题，这很大的影响着统计工作的正常运行，目前他们必须面对的主要问题是如何高效地使经济统计工作规范的进行。本文主要针对卫计委卫生计生监督所经济统计工作现状所存在的具体问题进行分析探讨及提出的幾点可行性建议。
【关键词】卫计委卫生计生监督所；经济统计工作；现状研究；对策
在信息时代的新形势下，国家大力推荐现代化经济建设，经济统计的重要作用是不言而喻的，尤其是相关领导人进行重大决策时，经济统计可为其提供的重要的参考信息，起到了非常可靠的辅助作用。经济统计工作是信息统计的重要一部分，具有协助管理及宏观调控国民经济运行的作用。随着社会主义市场经济制度的不断完善，作为我国经济发展中重要的组成部分，经济统计的主要职能就是向各界人士及各种组织提供参考信息。需要说明的是，在经济信息的统计工作中，卫计委卫生计生监督所只有高效发挥信息统计的监督作用，提升信息统计的科学性及权威性，除此之外还要保证信息的准确性及时效性，才能保证卫生计生事业健康发展。
一、卫计委卫生计生监督所经济统计工作中存在的问题
第一，经济统计工作机制不够完善。近几年来，我国相关负责人也意识到了统计工作的重要性，与统计工作相关的法律法规也在得以逐步完善，但是相比较而言，我国的现有的法律法规体系各方面仍存在一定程度的不足，基于此，经济统计机制不够完善主要体现在其机制缺乏整体性及统一性[1]。这些问题会严重影响统计工作的正常运行，对于基层卫计委卫生计生监督所来说，由于工作制度的不完善和不规范，会直接使得本来隶属于不同部门的职能出现错乱。除此之外，卫计委卫生计生监督所的管理层对经济统计的重视度不够，不能够很好的把握单个信息内及信息之间的联系，也就不能够高效的对其进行全面分析及处理，从而导致相关工作人员所统计的信息缺乏科学性和准确性，统计的信息失去其应有的价值。
第二，经济统计管理层领导及其领导的工作人员的法律意识有待加强。因卫计委卫生计生监督所为事业单位，有为政府及社会大众服务的职责所在，如果其单位管理层无法足够意识到信息统计的重要地位，就无法保证统计工作的正常运作。这样以来，统计部门的员工也只是简单的对数据进行统计，从而导致统计的信息几乎毫无意义。由于单位管理层的管理意识较淡薄，误认为本单位与主要的统计部门互相独立，互不干扰，更无法与各部门进行相应的工作配合；与此同时，单位的某些领导违背原则，为了满足一己私欲，迫使本就缺乏法律意识的工作人员在接受上级领导所谓的“指令”的情况下对信息进行虚假处理和呈报，这样不仅葬送了自己的职业生涯，而且很大程度的影响了经济信息的真实性和有效性。除此之外，还存在机构不够健全的弊端，员工的工作能力也有待提高。 随着我国经济社会的发展，建设健康中国的推进，各类健康影响因素不断增加，社会关注度也随之增高，使得卫计委卫生计生监督所的工作任务量也在水涨船高，在这种情况下，有些部门并没有想办法制定有针对性的解决方案，反而在为了节约所谓的成本在“精兵简政”；有些单位则并没有专业的统计机构，而由其它部门的员工来兼职管理，这样不仅使职能矛盾交错的问题更加严重，而且不具备专业性的非专业技术工作人员搜集到的信息加上不能进行专业的处理，这样的得到的信息也就失去了其科学性及准确性；某些监督所设有专门的统计部门，但是专业员工的人数却严重不足，不能及时处理而使信息滞后而更加影响了信息的时效性。
第三，没有建立完善的统计信息共享机制，使得信息工作不能够及时更新。随着互联网的大数据时代的发展，网络信息共享已成为时代主流，而作为服务于政府及社会大众的经济统计工作而言，经济统计工作涉及到的数据信息更加庞大而且复杂，但这对经济研究有着非常重要的作用，所以统计信息共享的重要性可见一斑。就目前来看，“各自为政”成为我国各级卫计委卫生计生监督所之间的逐渐形成的局势，各个单位之间由于缺乏沟通和交流而不能进行有效的信息共享工作。它们的日常工作只局限于自身职责而忽视了有效的交流沟通和信息共享的重要作用。尤其需要说明的是，因为信息共享平台的缺乏，使得获取所有的数据信息成为十分困难的事情，这阻碍了统计工作发挥其应有的职能作用。
二、卫计委卫生计生监督所经济信息统计工作的对策研究
第一，建立及完善卫计委卫生计生监督所的信息统计工作机制。高效开展和推进信息统计工作离不开成熟的信息统计机制的支持。完善的信息统计工作机制使得统计工作人员在开展工作时能够有法可依，遵循严格规范的工作流程，这会在很大程度上提高其工作质量。保障信息的准确性、科学性以及时效性，是统计工作人员的主要职责。建立责任追究制度，加强队伍作风建设，对于统计工作中的态度不端正的员工依据规章制度进行严肃的处理，从而规范工作人员的工作态度，调动其积极性及创造性，培养符合时代主流的高素质统计人员，保证统计数据的真实性和有效性及统计工作的严格执行。
第二，提高卫计委卫生计生监督所统计工作人员的业务能力和自身综合素质。目前衡量监督所的信息统计工作能力的标准有很多，其中分析处理信息的能力高低及信息质量如何是衡量其员工工作能力的重要标志。众所周知，经济统计工作是一个专业性很强的职位，所以培训专业的统计工作人员和加强统计工作人员的综合素质是最基本的。一个优秀的统计工作人员在工作中需要思路清晰、主次分明，能够正确快速的对统计信息进行分析和处理，准确的反映各项经济活动的信息情况。提高统计工作人员的专业素质是必不可少的，单位可以通过很多方式提升统计人员的综合素质，比如，定期举办卫计委卫生计生监督所内部的知识培训讲座；建立严格规划的岗前培训及考核制度；实行相关工作人员资格管理、持证上岗的制度；督促其不断加强理论知识的学习，自觉提高沟通能力、逻辑思维及创新能力等自身综合素质，做好社会统计的基础工作[2]。完善卫计委卫生计生监督所的信息统计工作机制，统计工作才会充分发挥其职能作用，更好的为促进国家卫生计生事业健康发展提供服务。
第三，完善统计信息网络建设，建立信息共享平台。在信息技术飞速发展的今天，卫计委卫生计生监督所更应该顺应时代潮流，充分利用互联网的优势，完善统计信息网络建设，建立信息共享平台。基于要使卫计委卫生计生监督所及各部门进行有效的交流合作，做到真正意义上的信息资源共享，创建一个信息共享平台是十分必要的。建立信息共享平台，在日常工作实践中充分利用信息资源，一方面，相互尊重是建立信息共享平台的前提。在信息共享的协调管理过程中，各部门要互相尊重，这样才能确保更好的利用信息资源。另一方面，相互支持是信息共享平台的基础，每个部门的职能和优势都是不同的，在实际工作的开展中尽可能的互相帮助、支持。在遵循这两点原则的基础上建立完善的统计信息管理制度，才能够保证各个部门的信息统计工作分工明确，取长补短，建立符合自身情况的综合数据资料库，更好的为国家及相关组织机构提供服务。
在经济全球化的时代潮流下，我国经济结构不断优化升级，市场经济发展模式也呈现多元化，卫计委卫生计生监督所的经济统计工作对于我国健康中国战略的推进有着强大的作用，分析发现并有效解决目前经济统计工作中存在的问題，已经成为当今各级单位发展工作中的重中之重。建立成熟的统计工作机制，提高统计相关人员的综合素质，完善统计信息资源共享网络建设，才能为推进健康中国建设做出贡献。
参考文献：
[1]孙艺雯.分析事业单位劳动工资统计中存在的问题及对策[J].经济管理：文摘版，2016，1（5）：00170-00170.
[2]魏层丽.事业单位经济统计工作存在的问题和对策[J].环球市场， 2017，3（1）：124-124.
【关键词】卫计委卫生计生监督所；经济统计工作；现状研究；对策
在信息时代的新形势下，国家大力推荐现代化经济建设，经济统计的重要作用是不言而喻的，尤其是相关领导人进行重大决策时，经济统计可为其提供的重要的参考信息，起到了非常可靠的辅助作用。经济统计工作是信息统计的重要一部分，具有协助管理及宏观调控国民经济运行的作用。随着社会主义市场经济制度的不断完善，作为我国经济发展中重要的组成部分，经济统计的主要职能就是向各界人士及各种组织提供参考信息。需要说明的是，在经济信息的统计工作中，卫计委卫生计生监督所只有高效发挥信息统计的监督作用，提升信息统计的科学性及权威性，除此之外还要保证信息的准确性及时效性，才能保证卫生计生事业健康发展。
一、卫计委卫生计生监督所经济统计工作中存在的问题
第一，经济统计工作机制不够完善。近几年来，我国相关负责人也意识到了统计工作的重要性，与统计工作相关的法律法规也在得以逐步完善，但是相比较而言，我国的现有的法律法规体系各方面仍存在一定程度的不足，基于此，经济统计机制不够完善主要体现在其机制缺乏整体性及统一性[1]。这些问题会严重影响统计工作的正常运行，对于基层卫计委卫生计生监督所来说，由于工作制度的不完善和不规范，会直接使得本来隶属于不同部门的职能出现错乱。除此之外，卫计委卫生计生监督所的管理层对经济统计的重视度不够，不能够很好的把握单个信息内及信息之间的联系，也就不能够高效的对其进行全面分析及处理，从而导致相关工作人员所统计的信息缺乏科学性和准确性，统计的信息失去其应有的价值。
第二，经济统计管理层领导及其领导的工作人员的法律意识有待加强。因卫计委卫生计生监督所为事业单位，有为政府及社会大众服务的职责所在，如果其单位管理层无法足够意识到信息统计的重要地位，就无法保证统计工作的正常运作。这样以来，统计部门的员工也只是简单的对数据进行统计，从而导致统计的信息几乎毫无意义。由于单位管理层的管理意识较淡薄，误认为本单位与主要的统计部门互相独立，互不干扰，更无法与各部门进行相应的工作配合；与此同时，单位的某些领导违背原则，为了满足一己私欲，迫使本就缺乏法律意识的工作人员在接受上级领导所谓的“指令”的情况下对信息进行虚假处理和呈报，这样不仅葬送了自己的职业生涯，而且很大程度的影响了经济信息的真实性和有效性。除此之外，还存在机构不够健全的弊端，员工的工作能力也有待提高。 随着我国经济社会的发展，建设健康中国的推进，各类健康影响因素不断增加，社会关注度也随之增高，使得卫计委卫生计生监督所的工作任务量也在水涨船高，在这种情况下，有些部门并没有想办法制定有针对性的解决方案，反而在为了节约所谓的成本在“精兵简政”；有些单位则并没有专业的统计机构，而由其它部门的员工来兼职管理，这样不仅使职能矛盾交错的问题更加严重，而且不具备专业性的非专业技术工作人员搜集到的信息加上不能进行专业的处理，这样的得到的信息也就失去了其科学性及准确性；某些监督所设有专门的统计部门，但是专业员工的人数却严重不足，不能及时处理而使信息滞后而更加影响了信息的时效性。
第三，没有建立完善的统计信息共享机制，使得信息工作不能够及时更新。随着互联网的大数据时代的发展，网络信息共享已成为时代主流，而作为服务于政府及社会大众的经济统计工作而言，经济统计工作涉及到的数据信息更加庞大而且复杂，但这对经济研究有着非常重要的作用，所以统计信息共享的重要性可见一斑。就目前来看，“各自为政”成为我国各级卫计委卫生计生监督所之间的逐渐形成的局势，各个单位之间由于缺乏沟通和交流而不能进行有效的信息共享工作。它们的日常工作只局限于自身职责而忽视了有效的交流沟通和信息共享的重要作用。尤其需要说明的是，因为信息共享平台的缺乏，使得获取所有的数据信息成为十分困难的事情，这阻碍了统计工作发挥其应有的职能作用。
二、卫计委卫生计生监督所经济信息统计工作的对策研究
第一，建立及完善卫计委卫生计生监督所的信息统计工作机制。高效开展和推进信息统计工作离不开成熟的信息统计机制的支持。完善的信息统计工作机制使得统计工作人员在开展工作时能够有法可依，遵循严格规范的工作流程，这会在很大程度上提高其工作质量。保障信息的准确性、科学性以及时效性，是统计工作人员的主要职责。建立责任追究制度，加强队伍作风建设，对于统计工作中的态度不端正的员工依据规章制度进行严肃的处理，从而规范工作人员的工作态度，调动其积极性及创造性，培养符合时代主流的高素质统计人员，保证统计数据的真实性和有效性及统计工作的严格执行。
第二，提高卫计委卫生计生监督所统计工作人员的业务能力和自身综合素质。目前衡量监督所的信息统计工作能力的标准有很多，其中分析处理信息的能力高低及信息质量如何是衡量其员工工作能力的重要标志。众所周知，经济统计工作是一个专业性很强的职位，所以培训专业的统计工作人员和加强统计工作人员的综合素质是最基本的。一个优秀的统计工作人员在工作中需要思路清晰、主次分明，能够正确快速的对统计信息进行分析和处理，准确的反映各项经济活动的信息情况。提高统计工作人员的专业素质是必不可少的，单位可以通过很多方式提升统计人员的综合素质，比如，定期举办卫计委卫生计生监督所内部的知识培训讲座；建立严格规划的岗前培训及考核制度；实行相关工作人员资格管理、持证上岗的制度；督促其不断加强理论知识的学习，自觉提高沟通能力、逻辑思维及创新能力等自身综合素质，做好社会统计的基础工作[2]。完善卫计委卫生计生监督所的信息统计工作机制，统计工作才会充分发挥其职能作用，更好的为促进国家卫生计生事业健康发展提供服务。
第三，完善统计信息网络建设，建立信息共享平台。在信息技术飞速发展的今天，卫计委卫生计生监督所更应该顺应时代潮流，充分利用互联网的优势，完善统计信息网络建设，建立信息共享平台。基于要使卫计委卫生计生监督所及各部门进行有效的交流合作，做到真正意义上的信息资源共享，创建一个信息共享平台是十分必要的。建立信息共享平台，在日常工作实践中充分利用信息资源，一方面，相互尊重是建立信息共享平台的前提。在信息共享的协调管理过程中，各部门要互相尊重，这样才能确保更好的利用信息资源。另一方面，相互支持是信息共享平台的基础，每个部门的职能和优势都是不同的，在实际工作的开展中尽可能的互相帮助、支持。在遵循这两点原则的基础上建立完善的统计信息管理制度，才能够保证各个部门的信息统计工作分工明确，取长补短，建立符合自身情况的综合数据资料库，更好的为国家及相关组织机构提供服务。
在经济全球化的时代潮流下，我国经济结构不断优化升级，市场经济发展模式也呈现多元化，卫计委卫生计生监督所的经济统计工作对于我国健康中国战略的推进有着强大的作用，分析发现并有效解决目前经济统计工作中存在的问題，已经成为当今各级单位发展工作中的重中之重。建立成熟的统计工作机制，提高统计相关人员的综合素质，完善统计信息资源共享网络建设，才能为推进健康中国建设做出贡献。
参考文献：
[1]孙艺雯.分析事业单位劳动工资统计中存在的问题及对策[J].经济管理：文摘版，2016，1（5）：00170-00170.
[2]魏层丽.事业单位经济统计工作存在的问题和对策[J].环球市场， 2017，3（1）：124-124.