【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,随着市场的迅速发展,企业的人才流动量往往很大,如何更好地将人才留住,这是很多企业人力资源管理过程中必须要面对的问题.为了切实做
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,随着市场的迅速发展,企业的人才流动量往往很大,如何更好地将人才留住,这是很多企业人力资源管理过程中必须要面对的问题.为了切实做好新形势下的企业人力资源管理工作,需要加大人力资源管理过程中对政工工作的重视程度,充分做好思想政治工作.本文对人力资源管理过程中的政工工作进行探讨,希望对促进我国企业的发展可以起到有利的作用.
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