工作满意度、组织支持感与职业压力关系研究——以苏北四市部分五年制高职教师为例

来源 :辽宁高职学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:houzhuo111
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对江苏省徐州、盐城、宿迁和连云港四市九所五年制高职院校729名教师的工作满意度、组织支持感与职业压力测量结果显示:工作满意度分值为3.09,满意度情况欠佳;组织支持感得分为3.23,还有较大的提升空间;职业压力得分为3.03职业压力相对较大。工作满意度与组织支持感之间存在着非常显著的正相关关系;工作满意度、组织支持感分别与职业压力负相关关系非常显著。职业压力中介效应显著,占总比为25.6%。
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