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绩效信息的供给与使用是提升政府绩效管理有效性的重要前提,但目前的政府绩效信息管理却困难重重。文章认为,循证科学的证据管理思想能够为优化政府绩效信息的供给与使用提供重要的方法论支持。文章通过厘清证据与绩效信息的转化逻辑,构建了循证视角下的政府绩效信息管理框架,利用证据管理思想优化了政府绩效信息管理的流程。循证方法在政府绩效信息管理不同阶段的应用将有助于突破信息供给与使用的现实困境。