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【摘 要】
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【摘要】随着市场化改革的不断深入进行,转制科技型企业的人力资源管理问题面临新的挑战。本文从转制科技型企业人才管理的特点出发,对其人力资源管理角色、观念、职能的转化,人力资源管理者自身基本素质和良好的个人特质的提升,怎样合理配置企业人力资源和如何制定有用的人力资源规划等一系列问题进行分析进行了详尽分析和阐述。 【关键词】转制科技型企业 人才管理机制 合理配置 【中图分类号】C962【文献标识码】
【出 处】
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人力资源管理·学术版
【发表日期】
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2010年7期
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