新医改背景下人力资源管理的几点建议

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2009年4月,国务院公布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》,标志着我国新医改政策正式出台。随着医改的不断深入和医疗行业市场化的发展,医院服务的内容和观念都发生了深刻的变化,医院人力资源管理也面临着越来越多的挑战和问题。本文从人才结构需要不断优化、城乡卫生人员分布不匀衡和卫生人力资源管理面临的挑战与机遇来阐述面对新医改大背景,对提升卫生人力资源管理的一些建议。
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