事业单位人事劳资管理问题分析及对策探讨

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人力资源在市场经济发展迅速的当代牢牢占据了事业单位中的重要位置,人力安排工作也成为事业单位发展好坏的影响因素之一,事业单位应该如何做好人事劳资的管理工作,促进单位发展,本文就人事劳资管理存在的问题进行分析,并探讨了相关解决对策。
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